Привет, друзья!

✏️Получили премию TAdviser IT Prize в номинации «Импортозамещение ПО: проект года» (Группа Астра)

Награду получили за внедрение Astra Linux и ALD Pro для компании «Апатит» группы «ФосАгро» ($PHOR). Проект обеспечил непрерывность производственных процессов на отечественном стеке, а переход прошел без остановки критически важных операций.

✏️Обновилиплатформуконтейнеризации«Боцман» доверсии3.3.0 (Группа Астра)

Расширили возможности для задач машинного обучения и ИИ, улучшили работу в изолированных корпоративных средах и многое другое. Обновление делает платформу удобнее для ежедневной промышленной эксплуатации.

❤️ Ваша $ASTR

Мы выходим на рынок гибридных цифровых прав (ГЦП): открываем сбор заявок на платформе «Токеон» от Промсвязьбанка. Актив выпуска — программно-аппаратный комплекс (ПАК) Astra XConnect К100. Это решение для балансировки нагрузки и обеспечения высокой доступности приложений.

💡 Для корпоративных заказчиков ГЦП работают как форвардный контракт: фиксируют цену сегодня и защищают от ценовых колебаний в будущем. Вариант погашения держатель выбирает сам: получить товар или вернуть деньги по номиналу.

Для нас — это краткосрочное финансирование разработки под целевые заказы. В планах также ГЦП на лицензии операционной системы, облачные услуги и другие ПАКи.

✏️ Ключевые параметры выпуска

Эмитент выпуска под тикером UVN1 — «РусБИТех-Астра» (входит в «Группу Астра»).

• Максимальный размер выпуска: 125 млн рублей (10 ГЦП)

• Стоимость: 12,5 млн рублей за один ГЦП

• Сбор заявок: с 10:00 мск 8 июня до 14:00 мск 22 июня 2026 г.

• Дата погашения: 21 октября 2026 г.

 ⚡️Ключевые параметры третьего раунда

 • Основная цель — чистая прибыль 12 млрд рублей по итогам 2027 года (+40% к цели 2026 года).

• Участники — 250 топ-менеджеров и ключевых сотрудников (во втором раунде заявлено 130 участников).

• Общий размер программы — 10,5 млн акций (5% уставного капитала компании).

 Также мы обновили цель второго раунда программы мотивации: по итогам 2026 года ориентир по чистой прибыли установлен на уровне 8,6 млрд рублей (+30% год к году).

 ❓Зачем мы обновили программу

 На рынке инфраструктурного ПО, который по-прежнему остается охлажденным, продолжает формироваться отложенный спрос. Его реализация ожидается по мере потепления в экономике и потребует значительных ресурсов. В этом контексте вовлечение большего числа сотрудников в мотивационную программу приблизит компанию к амбициозным технологическим целям по мере оживления IT-инвестиций.

 ❗️Для финансирования программы менеджмент рекомендует Совету директоров рассмотреть buyback размером до 2% уставного капитала. LTI по-прежнему будет финансироваться за счет квазиказначейского пакета — без размытия акционеров.

🔵На 2 июня мажоритарным акционерам компании принадлежит 79,7% акций. Текущий free-float составляет 16,1%, а квазиказначейский пакет — 4,1%.

 🔵Мы работаем в штатном режиме. Менеджмент и команда сосредоточены на реализации стратегии, выполнении операционных и финансовых задач, а также на долгосрочном создании стоимости для акционеров.

 🔵Стоимость акций определяется широким кругом факторов, включая рыночную конъюнктуру, макроэкономическую ситуацию, ожидания инвесторов, отраслевые тенденции и действия отдельных участников рынка – большинство из которых находится вне зоны нашего влияния.

 🔵Компания со своей стороны раскрывает всю существенную корпоративную информацию в установленном порядке и в установленные сроки, сохраняя приверженность принципам прозрачности. Одновременно мы сфокусированы на том, на что можем влиять: развиваем продуктовую экосистему, расширяем партнерскую сеть и повышаем операционную эффективность бизнеса.

Привет, друзья!

✏️Перевели разработку образовательный курсов $RTKM на нашу платформу (Группа Астра)

Теперь крупнейший телеком-холдинг России использует «Линду» – наш конструктор электронных курсов. В процесс вовлечено более 200 специалистов, ежегодно в экосистеме появляется свыше 70 новых курсов — от лонгридов до тренажеров.

✏️Расширяем сотрудничество с университетами (Группа Астра)

Договорились с Арктическим государственным институтом культуры и искусств о развитии IT-компетенций студентов и преподавателей, а также открыли профильную лабораторию в Московском техническом университете связи и информатики (МТУСИ).

❤️ Ваша $ASTR

В отчетном периоде мы значительно сократили темпы роста расходов и сохраняем околонулевую долговую нагрузку. Сохраняем фокус на стратегических приоритетах в условиях рыночной турбулентности.

✏️Факторы давления на результаты

• Сезонность, при которой более 70% отгрузок может приходиться на второе полугодие, а структура расходов равномерна в течение года.

• Осторожное поведение клиентов и макроэкономическая волатильность.

• Эффект высокой базы прошлого года из-за признания выручки от ранее осуществленных отгрузок.

📊 Ключевые показатели

• Отгрузки составили 1,9 млрд рублей, выручка — 2,7 млрд рублей.

• Операционные расходы выросли на 22% год к году — в рамках бюджета (в прошлом году показатель за I квартал был вдвое больше).

• Чистый долг остался околонулевым — 0,4 млрд рублей. Чистый долг / LTM скорр. EBITDA — 0,05x.

•  Капитальные расходы —  0,9 млрд рублей: продолжаем инвестировать в развитие экосистемы под будущую реализацию отложенного спроса клиентов.

🚀 Илья рассказал, почему мы усиленно продолжаем инвестировать в развитие продуктов, как меняется спрос на российское ПО, кого считаем конкурентами и какие задачи стоят перед «Группой Астра» в ближайшие годы.

Собрали главное:

 🔹 Российские технологии — софт, «железо», микроэлектроника — за последние 10 лет совершили прорыв и доказали высокий уровень информационной безопасности. Но до полного импортозамещения еще далеко: это нормальный процесс – бизнес перестраивается, формируются новые задачи.

🔹 В нашем базовом прогнозе заложено, что текущая экономическая ситуация сохранится в ближайшие два года. Почти весь промышленный сектор приостановил технологические инвестпрограммы, что влияет на нас в моменте. Но смотрим на этот спрос как на отложенный, а не потерянный.

 🔹IT-бизнес, ориентированный на крупных заказчиков, часто сезонный: основная часть нашей выручки приходится на IV квартал, поскольку большие компании работают по определенным закупочным циклам. Часто, начиная проект в начале года, мы доходим до заказа в ноябре, а сделку закрываем в декабре.

Привет, друзья!

✏️Школы Мурманской области будут работать на AstraLinux(Группа Астра)

В рамках сотрудничества с Минобрнауки Мурманской области мы установим нашу ОС в классах к началу учебного года, подготовим к работе с системой штат педагогов, а также в будущем реализуем совместные академические и научные мероприятия.  

✏️Вместе с НИУ ВШЭ готовим будущих инженеров (Группа Астра)

Специалисты «Астра Академии» будут преподавать профильные дисциплины и участвовать в обновлении программ ВУЗа. Студенты смогут трудоустроиться во время практики, а обучение профинансируют по направлениям ИИ и цифровой трансформации.

✏️187 млрд рублей вложено в ключевые IT-проекты по импортозамещению

(Интерфакс)

В 2022 году было отобрано 175 особо значимых проектов (ОЗП), 120 уже завершены. Государство вложило 23 млрд рублей, остальное профинансировал бизнес. Более 930 предприятий уже используют новые решения, разработанные в рамках ОЗП.

✏️Правительство распространит нулевой НДС на российские облачные сервисы (Коммерсантъ)

🚀Эта версия разработана для крупных корпоративных заказчиков. Раньше крупные компании не могли полностью заместить зарубежные системы управления базами данных (СУБД) из-за архитектурных ограничений. Теперь это возможно.

Основные детали

🔹Устранили ключевое ограничение — привязку к одному серверу. Базы данных могут расти без «архитектурного потолка».

🔹Система сама балансирует нагрузку и отрабатывает сбои, увеличена пропускная способность запросов.

Теперь российский бизнес может перейти на российскую платформу без компромиссов по производительности и масштабируемости.

Подробнее про новый функционал Tantor XData Gen3 — на сайте: https://astra.ru/about/press-center/news/mashina-baz-dannykh-tantor-xdata-gen3-ustranenie-arkhitekturnykh-ogranicheniy-postgresql-dlya-polnots/

❤️Ваша $ASTR

 ⭐️Это решение они приняли на годовом общем собрании. Выплата составит 982 млн рублей или 4,68 рубля на одну акцию. Дата закрытия реестра на получение дивидендов — 1 июня.

 Технически распределяется прибыль 2024 года, но в соответствии с результатами компании за 2025 год. База для расчета соответствует утвержденной дивполитике — составляет 25% от скорректированной чистой прибыли минус CAPEX по МСФО 2025 года.

 Нашу дивполитику можно найти на официальном сайте в разделе «Инвесторам»: astra.ru/investors/

 Подробнее — в пресс-релизе: astra.ru/about/press-center/news/aktsionery-gruppy-astra-na-godovom-sobranii-utverdili-dividendy-po-itogam-2025-goda/

 ❤️ Ваша $ASTR